正社員・パート・アルバイト・派遣等が混在する現場でも、法令・就業規則・希望休を守りながら、シフト作成の労力と人件費を大幅に削減。ブラウザだけで使えるSaaSです。シフトの公平性を担保し、職員の不満を減らします。
シフト作成の現実的な負担と課題
中には、自宅でシフトを作成しサービス残業を行う管理職も少なくないのが現実であり、労働環境の改善にも繋げることができます。
職員からの希望休を個別に収集し、手作業で反映する作業は非効率で、ミスも発生しやすい状況です。
労働時間、インターバル、深夜勤務などの法令遵守や、雇用区分別の条件管理が複雑で見落としが発生しやすいです。
主観的な調整により「えこひいき」の疑念が生まれ、職員の不満やモチベーション低下につながることがあります。
課題を解決する具体的な機能とアプローチ
雇用区分・契約時間・連続勤務・インターバル等のルールを考慮して初期案を自動生成。複雑な条件も瞬時に処理します。
CSV/フォーム入力から一気に反映。個別収集の手間を大幅に削減し、入力ミスも防止します。
パターン比較で、過不足・時間外を即チェック。最適なシフトパターンを選択できます。
ドラッグ＆ドロップ、違反箇所を警告表示。直感的な操作で微調整が可能です。
CSV/PDFで配布と稟議がスムーズ。既存の勤怠システムとの連携も簡単です。
ルール・記録に基づく透明な調整で、えこひいきの疑念を減らし、職員の不満を低減。組織全体の信頼関係向上に貢献します。
約30人・複雑なルールの職場で、月12時間かかっていたシフト作成が20〜30分に短縮（20〜30分は希望休入力を含む）。公平性の向上により職員の納得感が増し、クレームが減少。結果として、見えないサービス残業を減らし、労働環境の改善につながりました。
現場のニーズに応える充実した機能群
雇用区分/週労働時間/連続勤務/インターバル/深夜・残業上限を考慮した自動シフト生成
カレンダー入力/CSV取り込み、重複・未入力検知で効率的な希望休管理
複数案の比較、過不足/超過を可視化して最適なシフトパターンを選択
部署/拠点ごとの要員配置、応援ローテーションにも柔軟に対応
上長承認、メール/Slack通知で組織的なシフト管理をサポート
CSV/PDF、勤怠・給与連携用の出力で既存システムとの連携も簡単
簡単3ステップで導入完了
雇用区分・契約時間・禁止/必須条件を設定。弊社が直接聞き取りを行い、登録いたします。
フォーム入力またはCSVファイルから希望休を一括取り込む。
違反箇所を警告表示、最終版をCSV/PDFで出力して配布完了。
シンプルで分かりやすい料金体系
月額¥100で始められる、現場に優しいシフト管理システム
導入前の疑問にお答えします
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